為加強醫院人才隊伍建設，優化人員結構，滿足業務發展需求，經研究決定面向社會公開招聘編制外工作人員，為確保招聘工作的順利進行，現將具體招聘事宜擬定如下：
一、招聘原則
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，實行招聘條件、考試程序、考試結果“三公開”制度。招聘工作按照招聘計劃、發布招聘方案、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示、聘用等程序進行。
二、招聘人數及報考條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義。
2.具有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法。
3.具有符合崗位要求的文化程度、工作能力和資格條件。
4.具有勝任應聘職位需要的相關專業知識。
5.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
6.年齡在18周歲以上（2006年8月7日及以前出生）、28周歲以下（1996年8月7日及以后出生）。具有報考崗位所需專業初級專業技術職務任職資格的人員，年齡可放寬至35周歲（1989年8月7日及以后出生）。中級及以上專業技術職務任職資格的人員，年齡可放寬至40周歲（1984年8月7日及以后出生）。
7.具備擬報考崗位所需的其他資格條件。
（二）招聘崗位
（三）有下列情形之一的人員不得報考
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致。
2.曾因犯罪受過刑事處罰的。
3.各級公務員招錄或事業單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在不得報考期限內的。
4.受到黨紀、政紀處分影響期未滿的。
5.涉嫌違法違紀被調查尚未結束（結案）的。
6.不符合招聘對象、報考條件或崗位所需資格條件的。
7.聘用后即構成回避關系的。
8.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的。
三、報名及資格審核
（一）發布公告：醫院通過“惠水縣中醫醫院微信公眾號”發布招聘簡章。
（二）報名時間：2024年8月12日至2024年8月16日(上午8:30-11:30,下午14:30-17:30 )。
（三）報名方式：本次招聘采取現場報名。填寫報名登記表（附件下載自行填寫），附上個人簡歷、有效身份證、畢業證、學位證書、執業資格證等相關證件的原件、復印件各1份。原件審核后退回本人（所供資料與崗位需求不符者不予報名）。
（四）報名地點：
1.惠水縣中醫醫院行政五樓黨政辦公室，咨詢電話：0854-6281180；
2.惠水縣中醫醫院醫共體擺金分院（擺金鎮中心衛生院），咨詢電話：15285342522；
3.惠水縣中醫醫院醫共體濛江分院（濛江街道辦事處社區衛生服務中心），咨詢電話：13885471645；
4.惠水縣中醫醫院醫共體擺榜、斗底分院（擺榜衛生院、斗底衛生院），咨詢電話：13312387680；
5.惠水縣中醫醫院明田分院（明田社區衛生服務中心），咨詢電話：13595404579。
（五）資格審查：資格審查與報名同步進行，按照報名基本條件及崗位要求，對報名人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行審查。應聘人員要如實提供報名材料，對提供虛假材料的，偽造、更改有關證件、材料、信息騙取報名資格的，一經查實，立即取消報名資格。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發現有違紀違規、資格條件不符合要求、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時取消應聘資格。
四、考試及合格分數線
（一）總院成績計算及其他事宜
1.筆試采取閉卷考試，考試科目為《醫學相關基礎知識》，只考一科，總分為100分。未完成筆試所有科目、未取得有效成績的，取消進入下一環節資格。筆試成績公布后，由醫院領導小組確定“筆試環節最低合格分數線”（“筆試環節最低合格分數線”是指進入下一環節的筆試成績與加分之和的最低成績）。
2.面試：面試人員為公示無異議并資料資格復審合格人員，面試采取結構化面試或專業技能測試等方式進行。面試總分100分，面試設最低合格分數線，最低合格分數線為60分。面試成績未達合格分數線或未參加面試的考生取消進入下一環節資格，空缺崗位給予遞補。
?3.總成績計算及其他事宜
筆試成績、筆試環節成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字，總成績按百分制計算。計算方式如下：
總成績=筆試環節成績×40%+面試成績×60%。
同一崗位考生總成績名次出現末位并列的，筆試成績高的考生進入下一環節，若筆試成績也相同的，通過復試面試的方式以復試面試后總成績高的確定為進入下一環節對象。
（二）分院根據報名情況決定考試方式，一般采取直接面試方式。
1.面試：面試人員為公示無異議并資料資格復審合格人員，面試采取結構化面試或專業技能測試等方式進行。
面試總分100分，面試設最低合格分數線，最低合格分數線為60分。面試成績未達合格分數線或未參加面試的考生取消進入下一環節資格，空缺崗位給予遞補。
（三）本次考試不設開考比例，按實際報名（資格審查合格）人數開考。
筆試時間和面試時間另行通知，本次考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
五、體檢
1.體檢根據崗位招聘計劃數按總成績由高到低等額確定體檢對象。體檢必須在縣級以上醫院進行，并在規定時間內由體檢醫院出具體檢結論，體檢項目和標準參照《公務員錄用規定》執行。體檢結束后，考生對體檢結果有異議的，考生應在接到體檢結果通知5個工作日內書面提出復檢申請，經同意后由醫院組織復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由考生自理，體檢具體時間另行通知。
2.放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格。體檢不合格或自動放棄的，空缺崗位可按總成績名次依次遞補一次。
六、考察
體檢合格考生確定為考察對象?？疾靸热葜饕忌嗡枷?、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾鞎r還須進一步核實考生是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察中發現下列情況之一的考生，考察不合格，由招聘單位主管部門報縣招聘領導小組審定，取消該考生進入下一環節資格，空缺崗位給予遞補。
1.截至2024年12月31日未能提交招聘崗位所需學歷、學位等相關證書的；
2.考察不合格者取消試用資格，按總成績從高分到低分依次確定遞補，將以電話方式通知。
七、公示和聘用
（一）公示
經筆試、面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，在醫院“信息公示欄”處進行為期5個工作日的公示，接受社會監督。
公示期間有舉報并經查實影響聘用的，取消聘用資格；一時難以查實的，待查實并作出結論后再決定是否同意聘用?？杖睄徫唤o予遞補。
（二）聘用
經考察和公示合格的考生，確定為試用人員，總院醫師試用期1個月，護理及其他崗位試用期2個月；分院崗位人員試用期1個月。試用期結束后，經考核合格，與醫院簽訂正式聘用合同；不合格的，不予聘用，按總成績從高分到低分依次確定遞補，醫院以電話形式通知。
除不可抗力的因素外，考生在規定期限內未到醫院報到的取消聘用資格，并按總成績從高分到低分依次確定遞補。
八、紀律監督
招聘工作主動接受紀檢監察部門和社會各界監督。資格審查貫穿整個招聘過程，工作人員和考生要嚴格遵守有關規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照有關規定處理。
九、薪酬待遇
薪酬待遇按醫院有關制度執行。
