根據醫院業務發展需求，為了提高我院醫療質量及保障醫療安全，經醫院研究決定，特面向社會公開招聘編制外專業技術人員16名，具體簡章如下。

一、招聘原則

（一）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

（二）堅持德才兼備、確保素質的原則。

（三）堅持考試考核合格、擇優聘任的原則。

二、招聘對象及報考條件

（一）學歷、專業、其他報考條件等符合招考職位要求，并已經取得相應資格證書。具有應聘崗位需要的相關專業知識和實際工作能力，招聘崗位及職數詳見《附件》。

（二）具有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法。

（三）年齡：在18周歲及以上（2004年2月28日前出生），30周歲及以下（1992年2月28日以后出生）。護理崗位年齡要求18周歲及以上（2004年2月28日前出生），28周歲及以下（1994年2月28日以后出生）。

（四）五官端正，誠實守信，形象氣質佳，具備適應崗位要求的身體條件，無生理或心理疾病。

以下人員不得報考：

（一）曾有違反國家法律法規的行為。

（二）曾被開除公職的人員。

（三）在公務員招考或各種招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄（聘）用紀律行為的人員。

（四）不符合招聘職位所需資格條件的人員。

（五）不符合招聘職位所需的身體條件的人員。

（六）人民法院認定為失信被執行人或經政府有關行政主管部門認定被列為失信聯合懲戒人員。

（七）有法律、法規規定不得聘用的人員。

 三、招聘工作程序

（一） 報名

1.發布公告的時間為2022年3月1日至3月5日。

2.報名時間：2022年3月6日至3月8日，（工作日早上8:30-11:30，下午14:30-17:00，周末早上09:00-11:00，下午15:00-17:00）。

3.報名方式：現場報名

4.報名地點：清鎮市第一人民醫院人力資源科（內科樓6樓）。

5.報名所需材料：畢業證（同等學歷相關證明）、身份證、相關執業證、資格證書、規培證等以上證件的原件及復印件。

（二） 資格審查

人力資源科和相關職能科室對報名人員的資格及身體健康狀況進行審查，符合條件的人員參加下一環節考核，報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消資格。

（三）考核方法

1.本次考試采取筆試、面試方式進行（各考試環節均需憑有效身份證方能參加）。根據筆試成績從高分到低分進入面試，面試人數不低于1:1，不超過3:1。

2.綜合成績計算方法：筆試成績占50%，面試成績占50%，兩項成績相加的結果為該生綜合成績，按照綜合成績從高分到低分進行錄取。

3.筆試

筆試為閉卷考試，總分100分，考試不指定參考用書，不組織也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

考試時間：通過清鎮市第一人民醫院公眾號發布或電話通知（若遇特殊情況另行通知）。                      

考試地點：另行通知。

4.面試

面試采取結構化面試的方式進行，面試總分為100分，主要側重對應聘者的思想素質、政治素質、思維能力、語言表達能力、溝通能力及應變能力等進行測試。

考試時間：另行通知。

考試地點：另行通知。               

5.體檢

根據綜合成績排名從高分到低分按1：1進行體檢。體檢參照事業單位錄用標準執行，如出現體檢不合格者，按綜合成績排名先后依次遞補（體檢費用自理）。

體檢時間：待定

6.政審

參照事業單位錄取政審方式進行。

7.公示

對擬錄用人員在院黨務公開欄中進行公示，公示時間不少于5天。

8.錄用

公示期滿符合錄用條件的人員，辦理錄用手續。

擬錄用的人員，在接到錄用通知后七日之內到單位報到，未按規定報到的，取消錄用資格。醫院根據綜合成績排名順延。

（四）報名及考試注意事項

1.報名只接受現場報名，需報名人員本人親自持報名所需資料參與報名。報考人員只能選擇一個崗位進行報名，多報無效。

2.2022年應屆畢業生無法提供畢業證書、學位證書原件的，須提供有效的《畢業生就業推薦表》及在校成績單原件及復印件1份。

3.報名人員需根據疫情防控要求，佩戴醫用口罩，保持1米社交距離并服從現場考務人員工作安排。

4.貴陽地區以外返回的考生需提供48小時內新冠肺炎病毒核酸檢測證明。

（五）體檢地點：清鎮市第一人民醫院  

聯系電話：人力資源科0851—82521408

附件：招聘崗位及職數

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